Bütün işçilərin unikal şəxsiyyətlərini və töhfələrini qiymətləndiririk
İnklüziv və müxtəlifliyin olduğu iş yerinin yaradılması əsas prioritetdir
İnklüzivlik və müxtəliflik strategiyamız hamımıza tam potensialımıza çatmağa kömək edir.
-
Biz inklüziv və müxtəlif iş yeri yaratmağa çalışırıq
“Biz bazarlarımızı, müştərilərimizi və partnyorlarımızı əks etdirən şirkət yaratmağa çalışırıq”. — Ryan McInerney, Baş İcraçı Direktor, Visa
İnklüzivlik icra etdiyimiz hər şeyin əsasını təşkil edir
Bizim təsirimiz əməkdaşlarımızdan gəlir
Ana M., San Paulo, Braziliyada Məhsulların İdarə Edilməsi üzrə Direktor
“Biz əhalinin ənənəvi olaraq zəif xidmət göstərilən təbəqələri üçün maliyyə inklüzivliyini təmin edirik”.
Titilope A., Ostin, Texasda baş kibertəhlükəsizlik mühəndisi
“Mən qlobal ödəniş şəbəkəmizi və hər gün milyardlarla istifadəçini qorumaq üçün süni intellekt və innovativ Visa texnologiyasından istifadə edən komandanın üzvüyəm”.
Damijan P., Berlin, Almaniyada Təhvil-Təslim üzrə İnkişaf Sektoru Rəhbəri
“Visa biznesləri alıcılarla əlaqələndirərək onların rəqəmsallaşmasına və böyüməsinə kömək edir, çünki hər kəs daxil olduqda yaxşı şeylər baş verir”.
Erik L., Sinqapurda Biznesin İnkişafı üzrə Baş Menecer
“Visa açıqlıq və bilik mübadiləsi mədəniyyətini inkişaf etdirir ki, bu da hər kəsin işə gəldiyi zaman özlərini proseslərə daxil olmuş hiss etməsini təmin etmək üçün həqiqətən vacibdir”.